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[長興:小散織機戶被淘汰 熟練紡織工重上崗]
發布日期:[2021/3/2] 共閱[160]次

這幾天,長興縣夾浦鎮輕紡城廣場上,招聘會的招牌林立,各企業的攤位前熙熙攘攘。和往年開年之后的大型招聘會不同的是,這次招聘會上來應聘的很多都是本地的村民,這次,夾浦鎮開展“春風行動”招聘會,主要目的就是為他們提供合適的就業崗位。


  “你們這里擋車工一個月工資多少?我有20多年經驗,以前一直都是在廠里做擋車工主管的?!辈僦豢诓簧趿骼钠胀ㄔ?,52歲的周春香在一家紡織企業的攤位前詢問,她是夾浦鎮喜鵲㘰村人,之前一直在一家小型噴水織機廠里上班,年前沒了工作,得知年后有招聘會,趕緊就來了。


  在招聘會現場,如周春香情況類似的求職者比比皆是。他們都是本地人,此前都有幾年甚至幾十年的擋車工經驗,年齡偏大,普遍在40歲以上,少數人已經超過50歲。


  2020年,為推動紡織行業創新,夾浦鎮嘗試創建“紡織小微園+織機上樓+家庭織機入園”的模式,取得了不錯成效。


  轟轟烈烈的產業轉型升級,為夾浦鎮紡織行業帶來了新的發展機遇。然而伴隨而來的專業勞動力重組也成了一項不容忽視的工作。


  拿喜鵲㘰村的葉金林和吳炳英夫妻倆來說,葉金林今年49歲,16歲開始從事紡織業。一開始做有梭織機,后來更新到噴水織機。他和妻子吳炳英也是因織機結緣??恐棛C,兩人日子越過越好,還培養兒子上了大學。到2020年,情況發生了變化,“家里織機十幾臺,想想入園不劃算,就直接賣掉了?!薄暗遣毁嶅X也不行啊,家里開銷這么大,沒有進項怎么過日子?!狈蚱迋z你一言我一語,就一個意思,現在必須要出來重新找工作了。


  而像葉金林這樣被淘汰的散戶夾浦鎮約有200戶左右,再算上如周春香這樣原本是給人家打工的擋車工,前期排摸估計閑置勞動力共有1000多人?!八麄冇薪涷?,缺乏機會?!眾A浦鎮黨委副書記徐聰說,為了解決這部分人的就業,夾浦鎮排摸了轄區的規上企業,趁著大批外來務工人員還未返崗、工廠稍微空閑的時段,選擇了招工需求量大的32家企業到現場招聘,全場用工需求人數近1000人?!昂芏嗉徔椘髽I都想要招有經驗的、技能型的工人,入職后馬上可以上手,對企業來說少了新手培訓的時間?!?/p>


  招聘會現場,不少企業表示有經驗者優先。一家紡織企業的招聘攤位前,有幾名求職者正在和行政主管陳靈鋼交談。這一次,該企業對圓機擋車工、圓機機修工、驗布女工、加彈工等都需要10多人,而且在用工要求里不乏“夫妻工、熟練工優先,有經驗者優先”等條目。陳靈鋼表示,企業正處于發展階段,又是開年,對熟練工人的需求很大,這次招聘會的收獲也不少?!鞍胩觳坏?,已經有60多人來應聘,幾乎每個崗位都有人報名,大多數還是比較對胃口的?!标愳`鋼說,本地員工還能延長年底的上班時間,這也讓他們傾向招收本地員工。


  然而熟練工并非都占先機。在另一家紡織企業的攤位前,也有幾個人駐足,但是最終并沒有人達成初步意向。招聘負責人葉陽有些無奈,“本地熟手有一定優勢,但是我們現在機器設備在升級,很多機器對操作人員要求高,相對來說,年輕人更有優勢?!?/p>


  考慮到這一點,這次招聘會現場還設置了夾浦成校的攤位?!坝行┢髽I招了人,直接在我們這開定制培訓班,對新員工進行培訓?!背尚U衅脯F場負責人談曉東說。


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